某省级疾控中心:全省免疫规划人员统一培训
建设省级统一课程体系,分级组织培训、考核与证书发放。
覆盖 11 个地市、156 个区县、12,800+ 人员
培训完成率 98.6%成本下降 32%
建设省级统一课程体系,分级组织培训、考核与证书发放。
阿斯顿发送地方
建立月度培训与季度考核机制,自动汇总基层单位完成情况。
将年度培训、考试、证书和门诊人员档案统一管理。
面向基层快速发布应急课程,直播回放自动进入培训记录。
专项课程、模拟试卷、在线竞答和排行榜结合,支撑岗位技能提升。
将专家课程、标准试卷和政策规范统一维护,供下级单位复用。
面向门诊快速下发应急学习任务,结合直播回放和在线测验完成闭环。
新人员进入系统后自动分配课程、考试与证书规则,减少人工通知。
按证书有效期自动生成换证培训名单,完成考试后批量归档。
把培训、考试、证书和数据归档拆成可配置流程,支撑常见场景快速复用。
线上课程、在线考试、电子证书和到期提醒形成闭环。
面向全员发布周期课程,自动统计学时和完成率。
快速上线专题课程和直播,实时掌握学习进度。
专项课程、模拟试卷和成绩分析支撑岗位提升。
过去一次全员培训要靠多个表格协调,现在课程、考试、证书和报表都能在平台里完成,最关键的是数据能追溯。
某省级疾控中心 免疫规划相关负责人
题库和试卷直接复用很节省时间,客观题自动判分后,培训结束当天就能看到通过率和错题分析。
某市级疾控中心 培训管理岗
明确谁统筹、谁执行、谁学习、谁阅卷,减少上线后的权限混乱。
从公共课程和样卷开始试跑,再逐步沉淀本地课程、题库和模板。
培训不是结束于考试,而是结束于证书归档、资质更新和数据留痕。
根据错题、未完成、低通过率单位,调整课程和考核重点。